通过去年，因为许多科技公司都看到了一个非常缓慢的运动，到去年年底，Meitu.com，Lagou.com，是锤移动的持续发酵已经暴露裁员事件也，这可能表明互联网技术公司开始宣布新一轮冬季缩减的到来。
之前，苹果是宣布了裁员计划，在今年的第一年的第一批公司之一，苹果已经被迫显著降价特殊低价销售。去年推出的新款iPhone之一在今年开业后立即宣布了削减计划。在2018年推出了很多裁员，裁员人数达到了5万。
毕竟，即便是这些大公司也无法消除这个“冬天”中大规模裁员的命运。看来整个市场都在苦苦挣扎。
在今年的春节，频繁的裁员，除了还没有被解雇的人，都抱怨说，大多数人还没有获得过年终奖，或者没有获得直接的年终奖。他们将在一年内减少一半。这些大规模的传闻裁员，不仅不舒服的许多人在职场，开始觉得在2019年毕业生的恐惧。毕竟，经过多年的努力，很多毕业生都会在今年6月进入实习期。
据统计，2019年毕业生人数为860万，比上年增长10％以上。同时，在这些毕业生中，互联网行业的毕业生的最高峰，已经通过了互联网行业的位置是完全相反：减速的最后一年，今年大多数公司的，对人才的突发性需求我无法融入这么多人才。
用这种负增长的继续，整个行业由于需求没有那么高，但新一轮劳动竞赛会很激烈，因为新毕业的大学生谁不是成比例有大量的，广大的2019年的最近的毕业生开始担心找工作更多。
实际上，互联网流量的分发期并不像2017年那么大。实际上，小编认为网络的分红期很慢，因此该公司进行了大幅裁员。。特别是，每个行业都有奖金期和下降期。他似乎慢慢进入衰退的季节。
2019年毕业生不知道是否担心毕业后就业，但事实上，只要他的能力太强，即使作为行业找到了瓶颈的时机，可以整合它我相信我们可以。在许多情况下，裁员是为了推出一些表现不佳，工作表现差，不愿意学习的人。当这些人被解雇时，他们必然会被有权势的人占领。
因此，小编想告诉2019年毕业生。如果您真的想在互联网行业扎根，那么当您没有毕业时，您需要付出更多努力来学习这个行业的所有知识。毕业，但你仍然都派出了平静的生活在校园里，如果你想扎根于互联网行业，毕业后，那么，互联网行业，不存在人才短缺，你错了！